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受过刑事处罚的人可以去公司上班吗

时间:2020年11月02日信息来源:本站原创 点击:

受过刑事处罚的可以上班吗


可以。有犯罪记录的人,在被招聘时应当主动报告之前的犯罪记录,否则,单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退,解除劳动合同。未成年人犯罪,且被判刑期少于五年,免除报告义务。


根据《刑法》第一百条 前科报告制度


依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。




二、免除刑事处罚会被开除公职吗


免除刑事处罚会不会被开除公职要依据具体的情况而定,当事人需要被免除刑事处罚,但有其他严重违纪行为的,也有可能被开除公职。


《行政机关公务员处分条例》


第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。


行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。


第二十八条 严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。


根据上面的回答,虽然之前因为各种原因受到刑事处罚但是能及时悔过完成改造,在回归社会后被招聘时应当主动报告之前的犯罪记录,如果不提前报备用人单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退,解除劳动合同。